鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内具有影响力的知名企业，为满足公司业务发展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

鹏劳人力资源有限公司始终坚持“以人为本、诚信为先”的招聘理念，我们深知，优秀的员工是公司最宝贵的资源，我们致力于打造一个公平、公正、公开的招聘环境，为每一位应聘者提供平等的竞争机会。

最新招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责全面负责公司招聘工作的策划、实施和管理；

（2）制定并执行招聘计划，完成招聘任务；

（3）负责招聘渠道的开发、维护和管理；

（4）负责候选人筛选、面试安排及评估工作；

（5）协助员工入职、培训等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉招聘流程，具备丰富的招聘经验；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备较强的市场分析能力和判断力。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助处理人力资源日常事务；

（2）负责员工档案、合同等管理；

（3）协助组织培训活动；

（4）参与制定人力资源相关政策和制度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源日常事务处理流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备较强的组织协调能力。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）完成销售任务和指标。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的市场开拓能力。

4、咨询顾问

岗位职责：

（1）为客户提供专业的人力资源咨询服务；

（2）分析客户需求，提供解决方案；

（3）参与项目策划和实施，协助客户解决问题；

（4）撰写咨询报告和相关文档。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的研究和分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备咨询项目经验者优先。

福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工个人发展，为员工提供完善的培训和晋升机制。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，我们将尽快安排面试，面试地点为公司总部。

鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共创美好未来，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现公司愿景和使命而努力，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现个人价值与公司发展的双赢。

联系方式

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